Change Management Sênior

Tipo de Contratação CLT

Publicada em: 16/11/2017

Sobre nosso cliente:

Nosso cliente é o banco Itaú, a maior instituição bancária privada do Brasil


Local de trabalho:

São Paulo - SP


Principais atividades:

  • Aplicar metodologia estruturada de Change Management e liderar Iniciativas de transformação organizacional e cultural.
  • Criar Estratégia de mudança e suporte a adoção dessas mudanças, com um processo estruturado baseado na metodologia utilizada pela companhia.
  • Suportar iniciativas de comunicação de forma integrada a estratégia
  • Suportar a gestão das comunicações, desenvolvimento de mensagens chave e entrega baseado na estratégia de engajamento definida.
  • Mapear e analisar impactos da mudança
  • Conduzir análise de impacto da mudança, diagnosticar a prontidão das pessoas para a mudança e identificar os stakeholders chave.
  • Definir e suportar a Estratégia de treinamentos
  • Baseado na Estratégia do programa levantar as necessidades de treinamentos, prover informações para o desenvolvimento deles e garantir sua realização.


Perfil técnico:

  • Conhecimento dos princípios de Change Management
  • Experiência com Gestão de Mudanças em grandes empresas
  • Conhecimento com metodologias ágeis e conceito Lean

Perfil pessoal:

  • Comunicativo, responsável, colaborativo e inovador; 
  • Habilidade de comunicação verbal e escrita; 
  • Facilidade para trabalhar em equipe e estabelecer parcerias. 


Integrity Group

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